Типовой трудовой договор

Размер документа: 57,5 Kb. Скачиваний: 12. Формат файла: *.doc

Универсальный (типовой) договор является основой для создания индивидуальных соглашений между трудящимся и его нанимателем. В контракте указывается дата и реквизиты участников.

В соглашении прописываются обязанности сторон, где сотрудник, поступая на службу, обязуется выполнять требования по выполнению своих должностных обязанностей, соблюдать установленные в организации правила трудовой дисциплины, распорядок и технику безопасности.

Наниматель обязуется предоставить работу, приемлемые и безопасные условия труда, вовремя, в полном объеме оплачивать деятельность сотрудника.

Трудящийся вправе рассчитывать на очередной отпуск, социальное страхование, отдых. Отдельно оговаривается порядок выплат во время дней отдыха, праздников, работы сверх установленного времени.

Работодатель вправе поощрять работника, также наказывать его за дисциплинарные и материальные нарушения.

Если один из участников не выполняет требования договора, его действие может быть прекращено досрочно.

После подписания документа участниками, указания реквизитов соглашение вступает в силу. На этом основании в трудовой книжке сотрудника делается соответствующая запись с указанием даты и должности.

Предварительный просмотр пустого документа

Рекомендуемые документы по теме
Обсуждения
Добавить комментарий
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив