Трудовой договор с главным бухгалтером

Размер документа: 79,5 Kb. Скачиваний: 10. Формат файла: *.doc

Соглашение с главным бухгалтером носит характер договоров с руководством. В этом случае в документе предусматриваются специфические положения, регулирующие должностные обязательства, права и условия расторжения.

Наниматель заключает соглашение, как на определенный срок (не более пяти лет), так и бессрочный. Также указывается период испытания, который не может превышать шести месяцев. Данные пункты отражаются в документе.

Сотрудник находится в подчинении непосредственно у руководителя. Подписывает все документы финансовой отчетности, расчетные удостоверения, кредитно-денежные обязательства.

Несет материальные обязательства перед организацией (договор с материальной ответственностью). Ответственность за финансовые риски, что указывается отдельным пунктом в соглашении. Обязанности сотрудника указаны в квалифицированном справочнике должностей специалистов.

Расторжение соглашения наступает в случае:

  1. Принятия безосновательного решения, причинившего ущерб организации.
  2. Смещение владельца имущества.
  3. Инициатива работника или работодателя.
  4. Нарушения пунктов настоящего соглашения.
  5. Двустороннее соглашение.
  6. Истечение срока действия договора.

При составлении договора могут быть выбраны следующие условия: на удаленном доступе, по совместительству.

Предварительный просмотр пустого документа

Рекомендуемые документы по теме
Обсуждения
Добавить комментарий
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив