Записка-расчёт при увольнении по форме Т-61

Записка-расчет при увольнении – локальный акт, который предназначен для итогового расчета с увольняющимся работником. Государственными органами утвержден формат с номером Т-61 от 2004 года. При составлении документа следует руководствоваться данной формой.

Акт состоит из 2 страниц. Записка начинается с данных о работодателе. Прописывается наименование организации. В основной части – информация о бывшем работнике. Указываются ФИО, должность и основание для расторжения трудовых отношений. На второй странице прописываются расчетные операции. Указываются суммы, которые выплачиваются трудящемуся. Отдельным пунктом прописываются отпускные выплаты, если они имели место. Документ заверяет бухгалтер своей подписью.

Окончательная сумма выплат заносится в Т-61 в виде числа и прописью. После оформления сотрудник предприятия заносит в книжку работника пункт о прекращении трудовых отношений.

Записка-расчёт при увольнении по форме Т-61

Рекомендуемые документы по теме
Обсуждения
Добавить комментарий
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив