Трудовой договор на время выполнения определенной работы

Скачайте пример заполнения и пустой бланк в форматах для открытия в программах Word и Excel. Распечатайте и заполните правильный образец документа. Во избежании ошибок используйте инструкцию по заполнению.

Трудовой договор, заключаемый на время выполнения какой-то работы, по-другому называется срочным договором. Заключая его, работодатель должен уточнить следующие условия, которые определяют его характер: срок заключения и причина. Наёмник должен обосновать, почему ему нужно срочно найти сотрудника. Причин множество. Одни из наиболее популярных - это временная замена основного работника или принятие на должность сотрудника до определённого времени.

Как и принято, этот документ составляется в двух экземплярах: для нанимателя и наёмника. В нем указывается: заработная плата, место работы, график.

Действующий документ предоставляет работнику гарантии и компенсации, прописанные в Трудовом Кодексе. Обе стороны несут ответственность за исполнение своих обязанностей. В случае материального или дисциплинарного ущерба одна из сторон должна возместить его в изложенном ТК РФ порядке.

Особое условие этого соглашения - это неразглашение заверенной информации. Поэтому, так как оно требует быстроты к началу работы, убедитесь, что вы готовы исполнять условия трудового договора в указанном порядке. Будьте внимательны и правильно оценивайте свои силы.

Трудовой договор на время выполнения определенной работы

Трудовой договор на время выполнения определенной работы Трудовой договор на время выполнения определенной работы. Скачайте правильный образец и пустой бланк для заполнения.

Интересные материалы по теме: