Объяснительная записка

Объяснительная записка – письменное обоснование совершения нарушения работником. Составляется добровольно либо по требованию работодателя. Проступок может быть любого характера, от опоздания до порчи имущества. Объяснение поможет прояснить ситуацию и в перспективе снять вину с составителя.

Адресат акта – руководитель организации. Содержание: ФИО работника, наименование организации и реквизиты. Центральное место уделяется письменному объяснению провинившегося лица. Сотруднику рекомендуется подробно описать обстоятельства нарушения, чтобы избежать наказания. Если имеет место ошибка или заблуждение, то данный факт также отображается в документе. Текст подписывается заявителем.

Объяснительная оформляется в двухдневный срок с момента возникновения нарушения. Умещается на одной странице А4, хотя законодательно не запрещено давать развернутый ответ, который поможет прояснить ситуацию.

Объяснительная записка

Рекомендуемые документы по теме
Обсуждения
Добавить комментарий
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив