Трудовой договор с генеральным директором

Размер документа: 73 Kb. Скачиваний: 11. Формат файла: *.doc

Генеральный директор – это самое главное должностное лицо какой-либо организации. Эта должность должна быть основным местом работы лица. Однако директор может работать одновременно и на другого работодателя, если его основной наниматель даёт на это разрешение. 

Генеральный директор представляет интересы и принимает решения от лица организации, на которую он работает, на различных конференциях, переговорах, встречах. Он несёт полную ответственность за деятельность сотрудников внутри компании. На него возлагается ответственность координации Общества. Он вправе принимать и увольнять персонал, выписывать премии и штрафы.

Организация предоставляет сотруднику ежегодный отпуск. Его выходные дни – суббота и воскресенье. Но если он работает больше установленной нормы, ему полагаются дополнительные выплаты. Наниматель также оплачивает повышение квалификации и обучение работника, обеспечивает благоприятные условия труда и социальное страхование.

Перед подписанием договора убедитесь, что вы соответствуете такому высокому и ответственному посту главного лица компании.

Предварительный просмотр пустого документа

Рекомендуемые документы по теме
Обсуждения
Добавить комментарий
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив