Трудовой договор с юристом в отделение юридической компании

Размер документа: 73,5 Kb. Скачиваний: 10. Формат файла: *.doc
 

Чтобы юрист мог официально оказывать клиентам услуги по решению вопросов в области закона, ему нужно заключить трудовой договор с действующей юридической компанией. Он содержит, как и все другие НПА, информацию о зарплате, рабочем графике, об условиях труда и наличии специальных льгот.

Документ предусматривает прохождение работником испытательного срока длительностью не более 3 месяцев. Если сотрудник проходит полный срок стажировки, то впоследствии он получит зарплату сразу за три месяца работы.

В соглашении содержатся права и обязанности организации и сотрудника. Размер заработной платы будет состоять из оклада и других стимулирующих выплат (бонусы, надбавки, премии или, наоборот, штрафы).

Работник должен иметь соответствующее юридическое образование, которое позволит ему официально работать в этой сфере. Работодатель должен давать возможность карьерного роста. Чем выше квалификация рабочих, тем лучше репутация организации.

Таким образом, заключение юристом договора с компанией не принесёт больших затруднений. Основные условия – это необходимое образование и готовность развиваться в этой сфере.

Предварительный просмотр пустого документа

Рекомендуемые документы по теме
Обсуждения
Добавить комментарий
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив