Приказ об объявлении выговора за ненадлежащее исполнение обязанностей и прогул

Приказ об объявлении выговора – применение дисциплинарной ответственности к провинившемуся. Выговор является санкцией за нарушения средней тяжести – халатное отношение к работе, нарушения правил внутреннего распорядка, прогул, ненадлежащее исполнение обязанностей и повреждение имущества. Составлению акта предшествует докладная записка или другое подтверждение факта проступка.

В тексте содержаться сведения о виновном работнике. Указываются дата совершения проступка и хронология событий. Подробно расписываются обстоятельства дела. Применение дисциплинарной санкции невозможно без доказательств, поэтому составителю требуется указать в акте основания для выдвижения ответственности. Текст утверждается руководством организации.

Перед вынесением приказа провинившегося сотрудника также расспрашивают о случившемся. Работник имеет право написать объяснительную записку, но никто не может обязать его давать показания в письменном виде.

Приказ об объявлении выговора за ненадлежащее исполнение обязанностей и прогул

Рекомендуемые документы по теме
Обсуждения
Добавить комментарий
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив