Приказ об объявлении выговора за ненадлежащее исполнение обязанностей и прогул
⏬Приказ об объявлении выговора за ненадлежащее исполнение обязанностей и прогул - документ доступен для скачивания с нашего сайта. Воспользуйтесь прямыми ссылками для загрузки. Скачайте пример заполнения и пустой бланк в форматах для открытия в программах Word и Excel. Распечатайте и заполните правильный образец документа. Во избежании ошибок используйте инструкцию по заполнению.
Приказ об объявлении выговора – применение дисциплинарной ответственности к провинившемуся. Выговор является санкцией за нарушения средней тяжести – халатное отношение к работе, нарушения правил внутреннего распорядка, прогул, ненадлежащее исполнение обязанностей и повреждение имущества. Составлению акта предшествует докладная записка или другое подтверждение факта проступка.
В тексте содержаться сведения о виновном работнике. Указываются дата совершения проступка и хронология событий. Подробно расписываются обстоятельства дела. Применение дисциплинарной санкции невозможно без доказательств, поэтому составителю требуется указать в акте основания для выдвижения ответственности. Текст утверждается руководством организации.
Перед вынесением приказа провинившегося сотрудника также расспрашивают о случившемся. Работник имеет право написать объяснительную записку, но никто не может обязать его давать показания в письменном виде.
