Трудовой контракт с директором предприятия

Размер документа: 59,5 Kb. Скачиваний: 10. Формат файла: *.doc

Основными пунктами данного договора являются: данные документов, подтверждающие личность работника, дата, место заключение этого контракта, список прав и обязанностей сторон. Помимо этого указывается время, режим работы, сведения о зарплате, премии и иных стимулирующих выплат. Документ вступает в силу с момента его подписания участниками договора.

Испытательный срок у директора предприятия составляет от одного до шести месяцев. Одним из обязательных условий договора является: неразглашение коммерческой тайны данной организации. В случае несоблюдения этого правила будут применены санкции со стороны работодателя. Директор должен зарекомендовать себя в обществе с лучшей стороны, обязан выполнять свои требования без компромиссов, работать с персоналом и достигать новых высот, поднимая репутацию своей компании.

Досрочное расторжение договора возможно при соглашении обеих сторон или же по решению трудового коллектива. Если наниматель намерен уволить директора, то необходимо сообщить ему об этом за месяц до фактического увольнения.

Перед подписанием контракта убедитесь в его подлинности, и, так как должность очень ответственная, внимательно изучите каждый пункт соглашения.

Предварительный просмотр пустого документа

Рекомендуемые документы по теме
Обсуждения
Добавить комментарий
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив