Трудовой договор с работником акционерного общества

Размер документа: 45,5 Kb. Скачиваний: 10. Формат файла: *.doc

Должность работника акционерного общества является основной работой нанимаемого лица, но работодатель вправе разрешить или не разрешить иметь дополнительную должность или заключать договоры подряда. Соглашение содержит следующие сведения: предмет договора, юридические реквизиты и адреса обеих сторон, личные данные и подписи участников.

Работодатель вправе установить работнику испытательный срок перед началом полноценной работы. Если работодателя не устроит, как исполняет свои обязанности человек, проходящий ИС, он вправе расторгнуть соглашение до его завершения. Если наниматель доволен работой стажёра, то новому сотруднику выплачивают должностной оклад (заработная плата), надбавки и другие выплаты, указанные в письменной договорённости.

Данная организация обязуется предоставить работнику безопасные и комфортные условия труда. За высокую эффективность и продуктивность рабочий получает стимулирующие денежные выплаты.

Расторжение договора происходит в соответствии с действующим Трудовым Кодексом РФ или по личной инициативе одной из сторон. Возникшие разногласия регулируются с помощью закона. Перед подписанием документа внимательно изучите все положения.

Предварительный просмотр пустого документа

Рекомендуемые документы по теме
Обсуждения
Добавить комментарий
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив