Трудовой договор с сотрудником акционерного общества
⏬Трудовой договор с сотрудником акционерного общества - документ доступен для скачивания с нашего сайта. Воспользуйтесь прямыми ссылками для загрузки. Скачайте пример заполнения и пустой бланк в форматах для открытия в программах Word и Excel. Распечатайте и заполните правильный образец документа. Во избежании ошибок используйте инструкцию по заполнению.
Договор заключается между директором предприятия и гражданином России, который претендует на должность сотрудника акционерного общества. Эта должность должна быть единственным рабочим местом сотрудника. Однако работодатель может разрешить ему совмещать эту должность с другими или работать по договорам подряда.
Для трудоустройства кандидата на должность нужно предоставить генеральному директору компании необходимую документацию: копия паспорта, СНИЛС, медицинская справка о состоянии здоровья. К обязанностям сотрудника относится: добросовестное выполнение поставленных задач и распоряжений начальства; ответственность за вверенную ему технику и оборудование; сохранение коммерческой тайны и др.
К обязанностям нанимателя относится: создание безопасных и благоприятных условий труда; ежемесячная выплата должностного оклада с учётом персональных надбавок и системы бонусов. Организация может привлечь сотрудника к оплачиваемой работе в выходные или праздничные дни, отправлять его в командировку и предоставлять ежегодный отпуск.
Обе стороны признают обязанности и требования друг к другу, указанные в трудовом договоре, и осознают юридическую ответственность, которую они обретают после его подписания.
