Трудовой договор с сотрудником закрытого акционерного общества
⏬Трудовой договор с сотрудником закрытого акционерного общества - документ доступен для скачивания с нашего сайта. Воспользуйтесь прямыми ссылками для загрузки. Скачайте пример заполнения и пустой бланк в форматах для открытия в программах Word и Excel. Распечатайте и заполните правильный образец документа. Во избежании ошибок используйте инструкцию по заполнению.
Чтобы принять на должность нового сотрудника необходимо заключить с ним трудовой договор, в котором описываются все условия труда: права и обязанности, размер заработной платы, график и место работы. Должность работника ЗАО должна быть его единственным местом работы.
Участник ЗАО вправе участвовать в управлении акционерным обществом на ряду с другими его членами; вправе баллотироваться на должность руководителя. Наравне с другими членами АО, он участвует в распределении доходов и получает дивиденды.
По договору сотрудник обязан вовремя оплачивать акции, выполнять правила установленного трудового устава и сохранять коммерческую тайну. Те, кто не оплатил акции в полном объеме, несут солидарную ответственность вместе с другими акционерами. Работнику этой организации устанавливается испытательный срок, чтобы он зарекомендовал себя с лучшей стороны. Если общество не устроит его работа, то трудовой договор будет расторгнут.
Возникшие разногласия между работодателем и наемным рабочим устраняются с помощью личных переговоров. Контракт составляется в двойном экземпляре для обоих участников соглашения.
