Трудовой договор с сотрудником закрытого акционерного общества

Размер документа: 47 Kb. Скачиваний: 10. Формат файла: *.doc

Чтобы принять на должность нового сотрудника необходимо заключить с ним договор, в котором описываются все условия труда: права и обязанности, размер заработной платы, график и место работы. Должность работника ЗАО должна быть его единственным местом работы.

Участник ЗАО вправе участвовать в управлении акционерным обществом на ряду с другими его членами; вправе баллотироваться на должность руководителя. Наравне с другими членами АО, он участвует в распределении доходов и получает дивиденды.

По договору сотрудник обязан вовремя оплачивать акции, выполнять правила установленного трудового устава и сохранять коммерческую тайну. Те, кто не оплатил акции в полном объеме, несут солидарную ответственность вместе с другими акционерами. Работнику этой организации устанавливается испытательный срок, чтобы он зарекомендовал себя с лучшей стороны. Если общество не устроит его работа, то трудовой контракт будет расторгнут.

Возникшие разногласия между работодателем и наемным рабочим устраняются с помощью личных переговоров. Контракт составляется в двойном экземпляре для обоих участников соглашения.

Предварительный просмотр пустого документа

Рекомендуемые документы по теме
Обсуждения
Добавить комментарий
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив