Трудовой контракт с Генеральным директором Товарищества

Размер документа: 52 Kb. Скачиваний: 11. Формат файла: *.doc

Чтобы принять на должность генерального директора ТОО, нужно собрать необходимую документацию кандидатуры и заключить с ним трудовое соглашение. В нем содержится информация об условиях труда, о рабочем графике, размере заработной платы, права и обязанности сторон.

К обязанностям директора относится: контролировать деятельность товарищества, бухгалтерские отчёты, создание программ для работы сотрудников. Он организует работу в отделе, направляет деятельность сотрудников. Генеральный директор следит за исполнением обществом поставленных задач и соблюдает устав товарищества. Начальник ТОО представляет интересы ТО в органах власти, на конференциях, заседаниях, переговоров, в том числе и международных. Ему полностью доверяется принимать решения от лица организации, устанавливать цены на услуги, увольнять и принимать на работу новых сотрудников.

Работодатель обязан предоставить необходимую документацию, комфортные и безопасные условия труда, ежегодный отпуск. Он также обязуется своевременно выплачивать заработную плату. Работник может быть дополнительно вознагражден премиями, бонусами и надбавки за успешную работу.

Предварительный просмотр пустого документа

Рекомендуемые документы по теме
Обсуждения
Добавить комментарий
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив