Приказ об изменении режима рабочего времени работникам

Приказ об изменении режима рабочего времени – письменное решение работодателя сменить установленный ранее режим работы сотрудников. Составляется редко, но его необходимость может возникнуть у любого предприятия, которое подстраивается под рынок. Документ принимается руководителем организации.

В тексте отражены дата и место составления. Указывается наименование фирмы. В основе – конкретное решение о переводе сотрудников на новое рабочее время. Указывается, кто из руководителей каких подразделений должны ознакомить своих непосредственных подчиненных с актом. Назначается ответственное лицо, которое контролирует процедуру исполнения официальной воли директора.

По общему правилу приказ можно вынести только с согласия работников. При издании акта с каждым сотрудником составляется дополнительное соглашение, так как одно из ключевых условий трудового договора изменяется.