Трудовой контракт с руководителем предприятия

Скачайте пример заполнения и пустой бланк в форматах для открытия в программах Word и Excel. Распечатайте и заполните правильный образец документа. Во избежании ошибок используйте инструкцию по заполнению.

Руководитель предприятия - одно из самых главных лиц компании. Чтобы устроиться на эту работу нужно собрать необходимую документацию, пройти собеседование и заключить трудовой контракт с работодателем. В документе прописываются такие положения, как: название организации, название должности, дата начала работы, размер зарплаты, наличие льгот, социального страхования и др.

В обязанности руководителя предприятия входит: развивать предприятие, повышать производительность труда, составлять целевые планы для компании, добросовестно выполнять трудовые задачи. Сотрудник вправе от лица компании принимать решения, совершать сделки и представлять её интересы на региональном и федеральном уровнях. В его ведении также находится: распоряжение имуществом предприятия, издание приказов.

Работодатель обязан доверить руководство предприятие и нанимаемому работнику и не вмешиваться в работу без крайней необходимости. Он также должен своевременно выплачивать заработную плату, предоставлять возможность карьерного роста и повышения квалификации.

Договор составляется в двойном экземпляре и хранится у нанимателя и работника.

Трудовой контракт с руководителем предприятия

Рекомендуемые документы по теме
Обсуждения
Добавить комментарий
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив