Трудовой контракт с руководителем службы рекламы и маркетинга

Скачайте пример заполнения и пустой бланк в форматах для открытия в программах Word и Excel. Распечатайте и заполните правильный образец документа. Во избежании ошибок используйте инструкцию по заполнению.

Нанимаемое лицо в качестве руководителя рекламы и маркетинга - это специалист, который организует работу сотрудников данного отдела, продвигает и развивает эту организацию. Чтобы принять на работу такого специалиста работодателю предоставляется необходимая документация и заключается трудовой договор. В нём указывается график работы, дополнительные льготы, время для отдыха и отпуска.

Требования к предъявленному кандидату: наличие высшего гуманитарного или технического образования, в зависимости от направленности деятельности фирмы.

Руководитель, выполняя свои задачи должен руководствоваться строго контракту и уставу предприятия. К особым условиям относятся ситуации, когда: работник не вправе заключать договор более чем с одним работодателем. Иначе это принесёт ущерб организации. Нужно будет возместить убытки строго определенной суммой.

Возникшие споры разрешаются в рамках закона. Обе стороны обязуются не разглашать коммерческую тайну. Контракт заключается в двух экземплярах - для работника и работодателя. Заключение соглашения имеет обязательный характер для всех работников этой организации.

Трудовой контракт с руководителем службы рекламы и маркетинга

Рекомендуемые документы по теме
Обсуждения
Добавить комментарий
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив