Трудовой контракт с руководителем структурного подразделения

Скачайте пример заполнения и пустой бланк в форматах для открытия в программах Word и Excel. Распечатайте и заполните правильный образец документа. Во избежании ошибок используйте инструкцию по заполнению.

В контракте прописывается наименование акционерного общества, указывается свободная должность, права и обязанности нанимателя и наёмного рабочего.

В общие положения также входит: адрес места работы, дата подписания документа, условия труда. Управляющий обязан руководить отделом, исполнять свои обязанности, решать вопросы в пределах его компетенции. Он вправе получать информацию об условиях труда, отдых, ежегодный отпуск. За успешное выполнение трудовых задач и начальство может назначить работнику дополнительные надбавки, бонусы к зарплате, премии. Работа в выходные и праздничные дни оплачивается, и размер оплаты устанавливается на усмотрение работодателя.

К правам работодателя так же относится: поощрять сотрудника за успехи в руководящей должности, требовать от него исполнения приказов и соблюдения порядка организации. Он должен. При неблагоприятных рабочих условиях рабочему выплачивают компенсации.

Контракт создаётся в двух экземплярах и хранится у обеих сторон. Частично изменить условия контракта можно с учётом согласия нанимателя и работника.

Трудовой контракт с руководителем структурного подразделения

Рекомендуемые документы по теме
Обсуждения
Добавить комментарий
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив