Приказ о стажировке вновь принятого работника

Скачайте пример заполнения и пустой бланк в форматах для открытия в программах Word и Excel. Распечатайте и заполните правильный образец документа. Во избежании ошибок используйте инструкцию по заполнению.

Приказ о стажировке – предварительное решение работодателя направить нового работника на проверку работоспособности. Закон не устанавливает обязательность стажировки – это полное право руководства организации. К новичку прикрепляется ответственное лицо – куратор.

В тексте фигурируют сведения об организации. Указывается период стажировки – конкретный временной интервал, в котором работник будет проверяться на эффективность и надежность. Следует указать, что при положительном результате проверки работник будет полностью принят в трудовой коллектив.

Приказ назначает также сотрудника, который будет отвечать за исполнение воли руководителя. Основанием может являться служебная записка непосредственного начальника начинающего работника.

Приказ о стажировке вновь принятого работника

Приказ о стажировке вновь принятого работника Приказ о стажировке вновь принятого работника. Скачайте правильный образец и пустой бланк для заполнения.

Интересные материалы по теме: