Требование о расчете при увольнении
⏬Требование о расчете при увольнении - документ доступен для скачивания с нашего сайта. Воспользуйтесь прямыми ссылками для загрузки. Скачайте пример заполнения и пустой бланк в форматах для открытия в программах Word и Excel. Распечатайте и заполните правильный образец документа. Во избежании ошибок используйте инструкцию по заполнению.
Требование о расчете при увольнении – письменное желание получить причитающиеся суммы при уходе с работы. Сотрудник имеет право на ряд выплат, от выходного пособия до компенсации за нереализованный отпуск. Если имеется также долг, то его размер вычитается из причитающихся сумм.
Составитель прописывает в тексте сведения о себе – ФИО, должность и период деятельности в конкретной организации. Обозначается причина, которая дает возможность получить расчетные выплаты. Если было законное основание, то его необходимо подкрепить соответствующим приложением.
Момент расчета совпадает с днем непосредственного увольнения. Изготовитель заверяет текст своей подписью. Есть два способа отправки – лично в руки или воспользоваться услугами почтовых служб.
