Требование о расчете при увольнении

Скачайте пример заполнения и пустой бланк в форматах для открытия в программах Word и Excel. Распечатайте и заполните правильный образец документа. Во избежании ошибок используйте инструкцию по заполнению.

Требование о расчете при увольнении – письменное желание получить причитающиеся суммы при уходе с работы. Сотрудник имеет право на ряд выплат, от выходного пособия до компенсации за нереализованный отпуск. Если имеется также долг, то его размер вычитается из причитающихся сумм.

Составитель прописывает в тексте сведения о себе – ФИО, должность и период деятельности в конкретной организации. Обозначается причина, которая дает возможность получить расчетные выплаты. Если было законное основание, то его необходимо подкрепить соответствующим приложением.

Момент расчета совпадает с днем непосредственного увольнения. Изготовитель заверяет текст своей подписью. Есть два способа отправки – лично в руки или воспользоваться услугами почтовых служб.

Требование о расчете при увольнении

Требование о расчете при увольнении Требование о расчете при увольнении. Скачайте правильный образец и пустой бланк для заполнения.

Интересные материалы по теме: