Приказ о внесении изменений в правила внутреннего трудового распорядка
⏬Приказ о внесении изменений в правила внутреннего трудового распорядка - документ доступен для скачивания с нашего сайта. Воспользуйтесь прямыми ссылками для загрузки. Скачайте пример заполнения и пустой бланк в форматах для открытия в программах Word и Excel. Распечатайте и заполните правильный образец документа. Во избежании ошибок используйте инструкцию по заполнению.
Приказ об изменениях в Правила внутреннего распорядка – письменное решение работодателя внести коррективы в основополагающий документ для работников. Является локальным актом, который выносит руководитель организации. Изменения могут быть различного характера, от смены рабочего времени до необходимости применения спецодежды.
В приказе фигурирует название организации. Изготовитель вписывает дату и место составления. Указывается причина, которая привела к необходимости изменить ряд пунктов. Центральную роль играют сами корректировки – измененная редакция текста Правил.
Так как волю руководителя необходимо исполнять, то в тексте указывается лицо, которое возьмет на себя подобную ответственность. Приложением к акту являются сами Правила трудового распорядка.
