Для ориентира в начале года: с 01.01.2026 вводятся новые требования к авансовому счету‑фактуре; перенос налоговых перечислений «к ближайшему будню» в НК РФ не внесён; стартует пилот по добровольному страхованию самозанятых на случай временной нетрудоспособности. Подробности и сопутствующие разъяснения собраны ниже для целей бухгалтерского учета и комплаенса.
Принято и действует: ключевые новшества
Предупредительные меры по травматизму: обновлённые порядок и расходы с 2026
По линии Минтруда РФ скорректированы правила финансового обеспечения мероприятий по снижению производственных травм: концепция сохранилась, но расширены и уточнены случаи, когда траты можно компенсировать за счет страховых взносов из СФР, что важно для внутреннего контроля и регистров бухгалтерии.
НДФЛ в 2026: график налоговых перечислений без «переноса к выходным»
Инициатива сдвигать крайний срок уплаты «к ближайшим выходным» отклонена: по-прежнему, если дата уплаты выпадает на нерабочий день, платеж переносится на первый рабочий день после отдыха, что учитывайте в налоговом планировании.
Больничные по МРОТ с 01.01.2026: расчет минимальной выплаты
С первого дня 2026‑го МРОТ равен 27 093 рублям, и пособие по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц не может быть ниже этой величины; уточняйте порядок исчисления в учетной политике по оплате труда.
Авансовый счет‑фактура: новые требования с 2026 по 425‑ФЗ
Документ на предоплату отражает получение аванса и НДС к уплате; с 01.01.2026 действуют обновлённые реквизиты и правила оформления по Федеральному закону от 28.11.2025 № 425‑ФЗ, что критично для корректного вычета и первички.
ЕАЭС: единая ставка НДФЛ по трудовым доходам в РФ
С 01.01.2026 для граждан государств ЕАЭС устанавливается единая ставка по НДФЛ при работе в России независимо от статуса налогового резидента или нерезидента, что влияет на кадровую политику и расчет зарплаты.
Самозанятые (НПД): добровольное страхование на случай нетрудоспособности
Запущен пилотный проект: с 2026 по 2028 годы самозанятые могут добровольно оформить страхование и получать выплаты по больничным листам; условия участия уточняйте в СФР, учитывая социальное страхование и риски перерывов в работе.
Квоты на привлечение иностранной рабочей силы в 2026
В новом году снижены лимиты на наём иностранцев в строительстве и в агросекторе; сохранён запрет на три формата розничной торговли и добавлены ещё два направления, что требует проверки кадровых планов и рекрутмента.
К чему готовиться
Женщины с детьми до трёх лет: инициатива об отмене испытательного периода
В Госдуме РФ представили межфракционный проект поправок к ТК РФ: предлагается закрепить запрет на установление испытания для женщин, воспитывающих детей до трех лет; среди авторов — Ярослав Нилов, информацию сообщает «РИА Новости».
Разъяснения министерств и ведомств
Годовые премии к праздникам: виды поощрений и оформление
Работодателю разрешено поощрять сотрудников; лучше фиксировать вознаграждение как итоговое по результатам года, а не как «праздничное», чтобы корректно учесть его в локальных актах и налогах.
Пособия при неполной занятости 0,5 ставки: спор с СФР и позиция суда
Разногласия по расчету пособий по болезни и по беременности и родам для работника на неполном времени привели к требованию СФР вернуть «переплату» и штраф; суд разъяснил порядок исчисления для таких случаев.
Дебиторская задолженность: безопасное списание и практика судов
Корректное признание долга безнадежным помогает оптимизировать налоги и показатели; критично документально подтвердить основания, которые инспекция принимает, иначе расходы могут не признать.
Неденежные расчеты и взаимозачёты: преимущества и налоговые нюансы
Замена денег на иные формы исполнения обязательств способна снизить фискальную нагрузку, но требует аккуратного документирования и знания специальных норм, чтобы избежать претензий.
Туристический сбор для гостевых домов: эксперимент с 01.09.2025
Ряд регионов ввёл туристический налог в отношении услуг проживания в частных гостевых домах в порядке эксперимента; проверьте, попадает ли ваш субъект и бизнес‑модель.
Страховые взносы за директора без оклада: расчет от МРОТ по 425‑ФЗ
Поправки от 28.11.2025 № 425‑ФЗ требуют начислять взносы за руководителя, не получающего вознаграждение, исходя из МРОТ; ФНС России в ответах пользователям даёт разъяснения по практическим вопросам.
Совместители и доплата за стаж: когда доплата не обязательна
Разные подходы к оплате равных должностей не всегда означают дискриминацию: при чётко прописанных в ЛНА условиях надбавка за выслугу может не распространяться на совместителей.
Бонусные партии товара: учет затрат и налоговые последствия
Предоставление бесплатной партии при соблюдении условий закупки повышает продажи, но несёт нюансы налогообложения; важно корректно оформить документы и признание расходов.
Учёт времени в новогодние смены и ночью: табель и оплата
Для непрерывных сервисов (круглосуточные точки, такси и др.) ночная и праздничная работа оплачивается по повышенным правилам, а отработанные часы фиксируются в табеле в установленном порядке.
Налог на прибыль за 2025: затраты, требующие повторной проверки
Из‑за множества поправок 2025 года часть расходов перед отправкой декларации стоит перепроверить и при необходимости скорректировать, учитывая текущие письма и судебную практику.
Приём на работу в праздничные дни: варианты и документы
Не все компании останавливаются на январские каникулы; оформление новых сотрудников допустимо, если соблюдены кадровые процедуры и согласованы режимы, что упрощает делопроизводство.
Нулевая ставка НДС: подтверждение права и доступ к вычетам
Льготная ставка освобождает от уплаты НДС, но сохраняет право на вычеты; необходимо подтверждать основания документально, иначе инспекция может отказать.
Тариф «на травматизм»: шире перечень необлагаемых выплат, чем полагает СФР
Суды регулярно поддерживают подход, по которому необлагаемых выплат больше, чем по буквальному перечню в ст. 20.2 Закона № 125‑ФЗ; проверяйте спорные базы начисления.
Расторжение по соглашению: на что обратить внимание работодателю
Неправильно составленный документ о прекращении договора по соглашению сторон создаёт риски, включая денежные; соблюдайте процедуру и фиксируйте условия ясно.
Двойная компенсация морального вреда: допустимость при просрочке выплат
ТК РФ предусматривает возмещение морального вреда за задержку зарплаты; КС РФ разбирался, возможно ли требовать ещё одну компенсацию при просрочке исполнения судебного решения о той же выплате.
Отпуск рядом с январскими выходными: как продлить законный отдых
Планируя отпуск до либо сразу после новогодних нерабочих дней, работник фактически удлиняет период отдыха, при этом праздничные даты в расчёте продолжительности отпуска не учитываются.
Доплата до МРОТ в 2026: условия и оформление
Если норма времени за месяц выполнена, суммарная оплата труда не может оказаться ниже 27 093 руб.; порядок доведения до минимального уровня фиксируйте в ЛНА и в расчетных документах.
Дата увольнения в период каникул: что считать последним днём
Сотрудник вправе прекратить работу по собственному желанию в любой момент, включая последний рабочий день года; важно корректно определить дату завершения и провести расчёт.
Неверная подпись в декларации: действия инспекции после уведомления
Сообщение о недействительной подписи — лишь часть камеральной проверки; после уведомления налогоплательщика у инспекции возникают иные процессуальные шаги, которые должны последовать.
Продление банковской гарантии для возмещения НДС: как распределили ответственность
Высшая инстанция указала, что убытки из‑за вынужденного продления гарантии для заявительного возмещения НДС несут обе стороны: орган власти и налогоплательщик — в долях, определённых обстоятельствами.
Годовые бонусы‑2025: новое ограничение при уменьшении или отказе
Если размер годовой премии зависит от оценки результатов, при определённых условиях её можно снизить или не начислять, однако с сентября 2025 действует дополнительное ограничение, которое нужно учесть.
ЕФС‑1 по исполнителям ГПД: как посчитают штраф за опоздание
За несвоевременную сдачу подраздела 1.1 раздела 1 формы ЕФС‑1 предусмотрен штраф 500 рублей за каждого участника; при массовых ошибках итоговая санкция может быть значительной.
Подотчёт на банковскую карту в 2026: ужесточение контроля и блокировки
Перечислять авансы сотрудникам на карту удобно, но растущие требования банковского контроля могут привести к списаниям в счёт иных обязательств и блокировкам; настройте процедуры и пояснения по операциям.
Таможенный НДС: уплата, вычеты и случаи восстановления
Импортёры платят «ввозной» НДС при таможенном оформлении, принимают его к вычету по специальным документам и в отдельных ситуациях восстанавливают; проверяйте комплект подтверждений.
Отзыв заявления об увольнении: порядок действий и исключения
Работник может отозвать ранее поданное заявление, а работодатель в общем случае обязан его принять; есть исключения, которые важно предусмотреть и закрепить.
СФР и неверный тариф профриска: когда штрафы невозможны
Класс профессионального риска определяют страхователь и территориальный орган; при неверном тарифе фонд вправе доначислить взносы, но санкции применимы не всегда — учитывайте судебные подходы и практику ФНС России.
