После обновления правил на федеральном уровне в следующем году вводятся минимальные отчисления за руководителей при отсутствии выплат либо при суммах ниже установленного минимума; шквал уточнений последовал сразу, и позднее вышло разъяснение от ФНС России.
Источник нормы обозначен так: акт от 22 декабря 2025 № БС-4-11/11507@, подготовленный ФНС России.
Начиная с нового отчетного периода, минимум для расчета платежей по руководителю принимают равным федеральному минимуму оплаты труда, даже когда фактическая выплата отсутствует; действует это весь тот срок, пока лицо числится в ЕГРЮЛ единоличным исполнительным органом. Такой подход влияет на страхование и пенсионные начисления.
Поправки к ст. 421 НК РФ закреплены Федеральным законом от 28 ноября 2025 № 425-ФЗ.
Материалы ранее:
Сколько составят минимальные платежи за главу «нулевой» компании в 2026 году
Разбор вопросов по уплате за директора без оклада из МРОТ
Расчет отчислений из федерального МРОТ по руководителю
При расчете за месяц исходная величина, принимаемая организацией, равняется установленному федеральным законом минимальному стандарту оплаты труда на начало соответствующего отчетного периода.
Отмечено контролирующим органом: районные коэффициенты и северные надбавки к этой базе не прибавляются.
На 2026 год федеральный минимум установлен на отметке 27 093 руб.
Ставка совокупных взносов — 30 процентов; итог для одного месяца выходит 8127,90 руб. (27 093 × 30%). Для кадрового учета это базовый ориентир.
Обязанность компании перечислять взносы с минимальной базы
Для всех хозяйственных обществ вводится требование перечислять отчисления за физических лиц (не ИП), которые в ЕГРЮЛ указаны как единоличный исполнительный орган.
Наличие либо отсутствие трудового соглашения роли не играет — обязанность по уплате сохраняется.
Уточнено: платежи не увязываются с такими обстоятельствами, как:
- факт оформления трудового соглашения;
- ведение операционной деятельности компанией, в том числе при простое;
- учет часов или дней, реально отработанных в периоде;
- одновременная занятость у иных работодателей по трудовым и ГП‑договорам.
Несколько компаний у одного руководителя-учредителя: как считать
Если один и тот же человек исполняет функции единоличного исполнительного органа сразу в нескольких коммерческих структурах, каждая такая организация определяет минимальную базу исходя из своего МРОТ и перечисляет взносы самостоятельно. Иначе говоря, платить придется в каждой юрструктуре отдельно, без взаимозачета.
Несколько единоличных лиц по уставу: кто и сколько платит
Когда уставом предусмотрено осуществление полномочий единоличного исполнительного органа несколькими физлицами, минимальная база применяется в отношении каждого из них; организация перечисляет платежи за каждого такого управленца. Это важно учесть при персонифицированном учете.
Отчетность в ИФНС: формы и периодичность в 2026
Подавать нулевую форму больше не получится: при наличии обязательных платежей за руководителя отражение потребуется в расчете по страховым взносам, который сдают по итогам каждого квартала.
Отдельно ежемесячно представляются «Персонифицированные сведения о застрахованных лицах» на руководителя, по которому уплачиваются отчисления.
Режим налогообложения роли не играет
В разъяснениях сказано следующее: минимальная база для расчета платежей за лицо, выступающее единоличным исполнительным органом коммерческой компании, определяется ежемесячно самой организацией и не зависит от выбранного налогового режима.
Следовательно, при работе на АУСН организация также перечисляет взносы из минимального стандарта оплаты труда за руководителя.
Дополнительно:
Платежи из МРОТ за «директора без оклада» подлежат уплате при любом сценарии
Налоговый кодекс 2026: обзор существенных изменений
Бератор
19.12.2025 — Как оплатить работу в праздничный период: с 31 декабря 2025 по 11 января 2026
18.12.2025 — Правила 2026 года при выдаче средств под отчет на карту
18.12.2025 — Новые ограничения при лишении премий по итогам 2025 года
