Расписка об отсутствии претензий к работодателю

На протяжении срока сотрудничества между работником и предоставляющим место формируются тесные финансовые отношения. Поэтому при увольнении составляют дополнительную расписку, которая подтверждает отсутствие претензий со стороны сотрудника - это обеспечит достаточную юридическую базу для решения возможных конфликтов в будущем.

Расписка составляется при увольнении, при травме, в связи со смертью и при других возникших ситуациях.

Текст расписки формулируют в свободной форме. Ее пишут от лица работника. В «теле» документа указывают ФИО, паспортные данные, занимаемую должность. Далее оговаривают отсутствие претензий. Кроме того, перечисляют действия работодателя по освобождению от обременений и уточняют причину оформления бумаги.

Скачайте шаблон с сайта. Следуйте универсальному примеру при написании расписки. Используйте деловой стиль. Поставив подпись, вы отказываетесь от вероятных финансовых вопросов к вашему руководству.

Расписка об отсутствии претензий к работодателю

Рекомендуемые документы по теме
Обсуждения
Добавить комментарий
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив