При внезапной недуге у сына или дочери допускается открытие листка нетрудоспособности для ухода. Для таких случаев предусмотрены годовые пределы возмещения, они сохраняются и на 2026 год.
Под годовым пределом понимают оплачиваемый объем суток болезни ребенка. Когда в новый эпизод лимит уже исчерпан, часть дней компенсируют частично либо вовсе не оплачивают.
Госстраховщик берёт на себя назначение средств; Социальный фонд России перечисляет выплаты, однако бухгалтерии важно вести собственный реестр дней по каждому сотруднику. Работодатель, как и раньше, передает сведения для назначения пособия.
Пределы выплат в 2026 при уходе за детьми
Количество компенсируемых календарных суток определяется возрастной категорией.
- До семилетия: за календарный год возмещают максимум 60 суток; по диагнозам из перечня, утверждённого приказом Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 № 84н, допускается до 90.
- От 7 до 15 лет: по каждому случаю болезни оплачивают не более пятнадцати суток, суммарно за год — не свыше сорока пяти.
- Старше 15: за один эпизод ухода до семи дней, в пределах года — не более тридцати.
Если в семье несколько детей, лимит ведут отдельно по каждому ребенку.
Правом оформить уход пользуются оба родителя по отдельности; к примеру, при заболевании малыша младше семи лет каждый из них может использовать до 60 оплачиваемых суток.
Подробности ищите в Бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера».
Размеры пособий по уходу.
Пособие при болезни членов семьи работника.
Порядок оплаты листка по уходу за ребенком
Для детей до семи лет включительно в 2026 году выплата равна полной величине среднего заработка (100%). На сумму не влияют страховой стаж родителя и формат лечения — амбулаторно либо стационар.
Если ребенку больше семи и лечение проходило дома, расчет делают так:
- в первые десять календарных суток применяют процент по длительности страхового стажа;
- начиная с одиннадцатого дня — 50% среднедневного заработка, независимо от стажа.
При лечении от восьми лет в стационаре разделения на «первые/последующие дни» нет: оплачивают все сутки по норме стажа, сохраняя годовые ограничения.
Денежные средства поступят работнику от Социального фонда не позднее десяти рабочих дней после передачи работодателем необходимых данных.
Кейс: расчет выплаты по уходу за ребенком до 7 лет (2026)
30 января 2026 сотрудница предоставила листок нетрудоспособности на 14 календарных суток; ребенку шесть лет, лечение амбулаторное. В текущем году это первый эпизод ухода.
Заработок за 2024–2025 годы — 1 550 000 руб.; страховой стаж — 7 лет.
Среднедневной доход за два предшествующих года: 1 550 000 / 730 = 2 123,29 руб.
Сравнение с расчетом от МРОТ: МРОТ в 2026 — 27 093 руб.; дневное значение в январе — 873,97 руб. (27 093 / 31). Этот ориентир меньше фактического, значит применяют фактический средний.
Так как ребенку нет семи, подлежат оплате все 14 суток по 100% среднего заработка.
Итоговая сумма: 2 123,29 × 14 = 29 726,06 руб.
Если бы ребенку было восемь и лечение шло дома, расчет выглядел бы так:
- первые десять дней: 2 123,29 × 80% × 10 = 16 986,32 руб.;
- последующие четыре дня: 2 123,29 × 50% × 4 = 4 246,58 руб.
Всего: 16 986, 246,58 = 21 232,90 руб.
В Бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»: как рассчитать больничный по уходу за ребенком.
Бератор
