Для начала отметим, что в реальной практике малому бизнесу подходит цифровой формат учета, где Автоматизированный Упрощенный Налоговый Режим упрощает взаимодействие с контролерами. Чтобы воспользоваться преимуществами нужно соблюдать ряд требований, среди которых способ перечисления зарплат персоналу.
В контуре такого подхода почти исчезает традиционная отчетность, а расчеты по налогам выполняются автоматически в АУСН — фактически это электронная отчетность.
АУСН: ключевые ограничения по зарплатам и расчетам
Согласно разъяснениям контролирующих органов, к моменту старта применения выбранной модели участники — ООО и ИП — обязаны соответствовать критериям, закрепленным в ч. 2 ст. 3 Закона № 17‑ФЗ от 25.02.2022.
После внесенных правок в п. 31 ч. 2 ст. 3 стало недопустимо платить сотрудникам наличкой тем, кто планирует выбрать АУСН. К дате запуска такого порядка это условие должно быть выполнено.
По новому порядку организации действуют так: все вознаграждения перечисляются только безналично на банковские счета сотрудников. Для удобства можно оформить зарплатный проект.
При нехватке платежных инструментов у сотрудника проблему придется закрыть. Работодатель обязан гарантировать: к моменту подачи уведомления у каждого сотрудника уже открыты счета в банках для перечислений в рамках АУСН.
В качестве сводки требований перечислим ключевые параметры, которые нужны для запуска АУСН:
- Выплаты на руки исключены — п. 31 ч. 2 ст. 3, зарплатный проект.
- Счет для расчетов открыт — банк из перечня уполномоченных, корпоративный продукт.
- Штат не больше пяти — численность работников, формат микрокоманды.
- Выручка в пределах лимита — НК РФ: до 60 млн руб.
- Бухгалтерский и налоговый учет организован — электронная фиксация операций.
- Остаточная стоимость основных средств — у организаций до 150 млн руб., баланс компании.
При действующем упрощенном порядке совмещать какие‑либо иные спецрежимы нельзя, если выбрана УСН.
На перспективу 2026 года отмечаем важную деталь: перейти на указанный спецпорядок не удастся при работе с банком вне утвержденного списка, кредитную организацию надо сменить и выбрать АУСН позже. Существующие счета следует закрыть и до 31 декабря 2025 года открыть новый в банке из списка ФНС.
Порядок подключения к АУСН
В отношении только что зарегистрированного ИП срок подачи — тридцать календарных дней со дня постановки на учет; выбрать АУСН можно через кабинет налогоплательщика либо через банк из перечня ФНС.
Сообщение о применении спецпорядка допускается оформить прямо при регистрации через сервис ФНС «Государственная онлайн‑регистрация бизнеса».
Тем, кто уже работает, нужно известить ФНС о выбранном спецрежиме до 31 декабря года, предшествующего старту применения АУСН. Каналы подачи те же: профиль на портале ФНС или аккредитованный банк из утвержденного перечня.
Для ориентировки представлен обзор: с 2026 года меняются условия работы на УСН.
По теме соцподдержки краткая заметка: с 1 января 2026 обновляются правила и суммы детских пособий.
Для случаев переноса отпуска на 2026 год разбирается, требуется ли корректировка ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
