Перед длинными нерабочими датами, чтобы персонал не ждал, работодатель перечисляет вознаграждение заранее — в ближайший будний до отдыха. Аналогичный порядок действует на финише 2025 года, потому что зимние каникулы стартуют с 31 декабря. Распоряжение отдельно оформлять при таком сдвиге не требуется. Однако если причина иная, чем нерабочие даты, выплатный график меняют через локальные документы и/или трудовые, коллективные соглашения.
Когда дата расчёта попадает на нерабочий период, дополнительных бумаг не готовят: перечисление делают раньше отдыха, как предписывает статья 136 ТК РФ.
При сдвиге по иным основаниям всё следует узаконить внутренними бумагами. Поводом, например, может стать короткий промежуток между авансом и декабрьским окладом из‑за зимних переносов.
Платёж должен происходить не реже двух раз за месяц — так установлено в статье 136 ТК РФ, а конкретные дни закрепляют правила, коллективное соглашение или сам трудовой контракт.
Перечень источников, где закрепляют конкретные даты, в той норме дан через перечисление, что делает их равнозначными по силе. Конкретные числа для оплаты можно закрепить в любом из них; позицию подтверждают письма Минтруда России от 23.09.2016 № 14-1/ООГ-8532, от 21.09.2016 № 14-1/В-911, от 23.08.2016 № 14-1/В-800.
Какие бумаги менять — зависит от того, где закреплены даты.
- Зафиксировано в трудовом договоре — оформляют дополнительное соглашение с работником.
- Указано в ПВТР или Положении об оплате — выпускается приказ о правках, а каждого сотрудника знакомят под подпись.
- Даты стоят и в договоре, и во внутреннем акте — корректируют оба: приказом меняют локальный документ, к договору подписывают соглашение‑дополнение.
Чтобы не разворачивать бумажный поток, многие предпочитают заранее прописать отдельный режим декабрьских начислений в ПВТР либо в положении об оплате; это экономит время и уменьшает риски для платёжных ведомостей.
Оформление декабрьского переноса: что считать обязательным
Подробные разъяснения и примеры приведены экспертами сервиса Бератор. Подключение поможет держать под рукой актуальные материалы по кадровому учёту и трудовому праву.
Материалы по теме
17.11.2025 — Расходы на новогодний корпоратив: учёт и нюансы.
17.11.2025 — Отражение безоплатного поступления основных средств в учёте.
17.11.2025 — Переход на УСН при наличии НДС в 2026: пошаговая схема.
