×

Налоги на труд в 2026: новые правила страховых платежей и подготовка

С нового цикла фискальных правил малым компаниям стоит пересмотреть начисления: с 2026 вводят иной подход к страховым платежам. Больше всего затронуты МСП из‑за сворачивания части послаблений; ниже собраны ключевые изменения, а также практические шаги, помогающие заранее адаптировать учет и налоговое администрирование.

Лимит расчета и базовые ставки

Для года реформы устанавливается верхний порог базы — 2 979 000 рублей в расчете на каждого сотрудника. Диапазоны начислений не меняют структуру:

  • 30% — внутри лимита по базе.
  • 15,1% — на доход, который превышает установленный предел.

Пониженные ставки: кому сохранят

По прежним скидкам большинство субъектов МСП больше не пройдут, а применить меньшие проценты смогут только те, кто выполнит совокупность критериев:

  • Наличие в реестре МСП подтверждено.
  • Основной код из перечня ОКВЭД, который утверждает Правительство, закреплен в ЕГРЮЛ/ЕГРИП.
  • Выручка по профильному направлению занимает минимум 70% общего оборота.

ИТ и радиоэлектроника: специальные режимы

Для ИТ‑компаний вместо единой ставки 7,6% вводится двухступенчатая модель:

  • 15% — в пределах лимита начислений.
  • 7,6% — на сумму сверх установленного порога.

По радиоэлектронной отрасли параметры иные:

  • 7,6% — пока доход не превысил лимит.
  • 0% — на часть, выходящую за пределы базы.

Чтобы сохранять послабления на суммы выше порога, обе категории (ИТ и производители радиоэлектроники) должны обеспечивать не менее 70% дохода от основного вида деятельности. Это правило важно учитывать при финансовом планировании.

Платежи ИП

Для предпринимателей общая схема такая:

  • Фиксированный платеж за 2026 год — 57 390 рублей.
  • Дополнительный 1% с дохода, который превысил 300 000 рублей; верхняя граница к уплате за 2026 — 321 818 рублей.

При УСН порядок доплат отличается по объектам:

  • При варианте 6% — расчет от всех поступлений без вычета расходов.
  • При варианте 15% — расчет от разницы «доходы минус затраты».

Сделайте расчеты автоматическими

Посчитать взносы по новым нормам без нервов поможет облачная 1С:Бухгалтерия от 1С-Рарус. Протестируйте сервис 14 дней бесплатно →

Директор: обязанность по начислению

Даже при отсутствии начисленной зарплаты организациям придется исчислять взносы за руководителя. Если фактический доход ниже МРОТ, берут за основу минимальный размер оплаты труда — 27 093 рубля в 2026 году; при неполной занятости учитываются реально отработанные дни. Такой подход стоит своевременно заложить в расчет зарплаты и кадровый учет.

Несчастные случаи на производстве

Диапазон по страхованию от травматизма сохраняется на уровне 0,2—8,5% на 2026 год. Конкретный процент зависит от класса профессионального риска и определяется СФР по выбранному коду деятельности.

Выплаты без начисления взносов

С вступлением в силу ФЗ №227‑ФЗ и с учетом ст. 422 НК РФ расширяется набор компенсаций, не подпадающих под обложение:

  • Матпомощь при рождении либо усыновлении — до 1 000 000 рублей.
  • Оплата ДМС при заграничных командировках сотрудников.
  • Компенсации военнослужащим и работникам в период мобилизации.

Отчетные периоды и перечисление платежей

Квартальные расчеты по взносам направляют не позднее 25‑го числа месяца, идущего за отчетным периодом; при отсутствии выплат подают нулевую форму. Персонифицированные сведения по физлицам направляются каждый месяц, также до 25‑го после отчетного.

Перечислять суммы с зарплат нужно, как и прежде, до 28‑го после завершения периода. Если крайний день попадает на выходной или праздник, срок переносится на ближайший рабочий день согласно ст. 6.1 НК РФ.

Штрафные меры

  • Разовая просрочка — 20% от недоимки.
  • Грубые нарушения — 20% от суммы, но не ниже 40 000 рублей.
  • Несвоевременная сдача расчета — 5% от подлежащей уплате суммы, указанной в форме.

Что сделать бизнесу заранее

Чтобы снизить риски и безболезненно перейти на новые нормы, проверьте следующие шаги:

  • Сопоставьте свой ОКВЭД и структуру доходов с требованиями по пониженным ставкам.
  • Актуализируйте регламенты бухучета и кадровых процедур под новые алгоритмы.
  • Настройте автоматизацию расчета страховых платежей и контроль сроков.

Подготовку к изменениям можно упростить

Облачная 1С:Бухгалтерия от 1С-Рарус помогает корректно применять новые проценты, минимизировать ошибки и ускорить расчеты. Протестируйте сервис 14 дней бесплатно →

Реклама ООО «1С-Рарус Интеграционные проекты» ИНН 7717154350

erid: 2Vtzqx87mJJ

Налоги на труд в 2026: новые правила страховых платежей и подготовка

guest
0 Комментарий
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии

Главные новости

0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x