Для разгрузки учетных отделов наступает удобный момент. В 2026-м вступают в силу масштабные корректировки, а ранее Кабмин оформил концепцию развития налогового администрирования до 2030 года. Юридическое оформление дано в основном кодексе страны, документ упомянут как НК РФ. Логичный фокус — уменьшение лишней бюрократии и дублей в отчетных формах, с опорой на цифровизацию и комплаенс.
Ключевой дорожной картой на период до 2030‑го выступает акт, утвержденный 29.11.2025 №3523‑р, и уже в ближайший год готовятся новые шаги, среди которых — сокращение отчётных действий по НДФЛ. Ряд инициатив напрямую снижает административную нагрузку и поддерживает автоматизацию процессов.
6‑НДФЛ для МСП: переход на годовой формат
По действующим требованиям термины сдачи удерживают квартальный ритм: до 25‑го числа следующего месяца отправляется пакет из формы 6‑НДФЛ и уведомлений о суммах исчисленного и удержанного налога. Из разных форм получаются дублирующиеся сведения, поэтому регулятор намерен умерить разнообразие бланков.
Для компаний из сегмента МСП вводят годовой цикл: сдавать указанную форму станут один раз — по итогам периода, речь о 6‑НДФЛ; основание — Распоряжение Правительства РФ от 29.11.2025 №3523‑р (пп. 2.2, 2.3), а изменения в ст. 230 НК РФ запланированы на 2026 год.
В части крупных игроков режим сохраняется прежним — поквартальная подача.
НДФЛ: единое уведомление на год как опция
Начиная с 1 сентября 2026‑го разрешат отправлять авансом сведения по НДФЛ и взносам; соответствующие правки уже закреплены в п. 9 ст. 58 НК РФ Федеральным законом от 28.11.2025 №425‑ФЗ.
- По рассчитанным и планируемым к удержанию суммам налога на доходы — раздельно для периодов 1–22 и 23‑й до конца месяца в каждом месяце текущего года.
- По рассчитанным и подлежащим перечислению страховым взносам за текущий и каждый последующий месяц расчетного интервала.
Такое «авансовое» уведомление допустимо оформить на весь календарный год — удобно, когда зарплатный бюджет колеблется минимально и нет высокой текучести кадров; цифровизация отчетности это поддерживает.
При изменении вводных (увольнение, прием, отпуска, больничные) направляется обновленное уведомление.
НДС: предзаполнение деклараций ФНС
У службы уже есть массив электронных данных по документам и сделкам бизнеса, собранный из передаваемых документов по счетам‑фактурам; в 2026‑м эти сведения начнут автоматически переносить в форму по налогу на добавленную стоимость.
В профиле организации на ресурсе ведомства появится черновик декларации по НДС; сервис ФНС даст сверить документ, при необходимости дополнить недостающие позиции, заверить электронной подписью и отправить в инспекцию; это часть дорожной карты из Распоряжения Правительства РФ от 29.11.2025 №3523‑р (пп. 2.7, 2.8). Для удобства взаимодействия используют онлайн‑кабинет и электронные сервисы.
СФР: минус один обязательный файл
Поручение ведомствам уже выдано: подготовку правок ведут профильное министерство и СФР; изменения уберут обязанность работодателя передавать сведения о застрахованном лице для проактивного назначения пособия по временной нетрудоспособности.
В действующей модели сведения о новых работниках направляются в фонд в течение трех рабочих дней от даты начала труда (ч. 15 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 №255‑ФЗ).
В перспективе подача формы «Сведения о застрахованном лице» на момент приема по трудовым и гражданско‑правовым соглашениям будет отменена; данные направят только при оформлении больничного либо при обновлении персональных сведений.
Правила по учету занятости остаются прежними: уведомление о приеме или увольнении по разделу 1 формы, именуемой ЕФС‑1, подают на следующий день.
Обособленные подразделения: отказ от самостоятельной сдачи
Сегодня расчеты и декларации подают и головные организации, и их территориально выделенные структуры.
К 2030‑му самостоятельная подача отчетных форм для обособленных подразделений будет отменена, вся информация по таким единицам включается в документы головной компании; пункт 2.4 дорожной карты — Распоряжение Правительства РФ от 29.11.2025 №3523‑р.
