Вступление зимы приносит серьёзный перерыв в делах: в этот период первая неделя января считается выходной, а такой отдых не прибавляет оплату к ежегодному отпуску.
Праздничная пауза и отпуск рядом: влияние на выплаты
Предположим сотрудник забронировал отдых на четырнадцать дней следом за официальными выходными; в 2026 это даты с 12 января, и в итоге рабочих дней в январе почти не останется.
Если смотреть на числа, расклад такой:
- Интервал 1–11 января 2026 — официальные выходные.
- Промежуток 12–25 января 2026 — оплачиваемый отдых.
Начисления в конце месяца и аванс: порядок действий
Когда до даты 15-го не было труда по графику, промежуточную выплату (аванс) не назначают. Для расчёта средних сумм такие даты 1–11 января исключают: это выходные.
Деньги за отдых перечисляют заранее — не позднее чем за три календарных дня до начала. В нашем кейсе крайний срок — 30 декабря 2025, совпадающий с финальным рабочим днём года.
С правилами расчёта всё просто: за месяц учитывают часы после выхода — период 26–31 января 2026. Перевод средств производят в установленные организацией даты. По запросу бухгалтерия сверяет средний заработок и расчётный период.
